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湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

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湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

红网时刻新闻6月(yuè)23日岳阳讯(通讯员 廖伟平 蒋宗霖 余翼(yúyì))在湖南理工学院校园职业指导室内,能电学院应届毕业生屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议。仅(jǐn)三天后(hòu),在岳阳人社部门的牵线搭桥下(xià),屈浩林便成功(chénggōng)签约长炼机电工程有限公司。从(cóng)初期的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜,他的转变,成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。 2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人,同比增长超11%。面对结构性矛盾突出、就业机会收缩(shōusuō)的双重压力,岳阳市(yuèyángshì)人社部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链(liàn)、服务链、生态链、帮扶链”四链(sìliàn)融合(rónghé)的就业创业服务体系。 今年5月,在岳阳市创业就业赋能中心,由创客轮值(zhí)的“江湖夜语”活动常态(chángtài)开展,图为赋能中心邀请了(le)AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。 织网:政策链(liàn)协同破壁垒,聚合力破解“孤岛困局” “过去(guòqù)是企业招人难,学生找岗难(zhǎogǎngnán),症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业(jiùyè)服务中心主任郭志敏道出关键。今年2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制(jīzhì),成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家重点企业及社会组织的协作(xiézuò)网络,将分散力量拧成一股绳,有效打破了资源壁垒。 依托此机制,产业链人才需求图谱得以精准绘制,并与高校专业数据无缝对接。岳阳(yuèyáng)职业技术学院、湖南民族(mínzú)职业学院据此动态(dòngtài)调整专业布局,合理(hélǐ)调整护理、师范等传统(chuántǒng)专业,前瞻性布局低空经济、人工智能等新兴领域;市级职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖(fùgài),惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。 机制建立以来,各方紧密协作,召开专题会议(zhuāntíhuìyì)4次,有力推动了政策(zhèngcè)、岗位、服务等核心资源的共享互通。 引路:服务链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗(réngǎng)匹配” 走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据(dòngtàishùjù)。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业入驻,发布岗位超10万个(wàngè),累计访问量突破1400万人次(wànréncì),活跃度稳居全省(quánshěng)同类平台前列,并荣膺2024年度岳阳市政务服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革案例。 线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据走向现实。四场(sìchǎng)深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率超50%。“企业(qǐyè)技术总监那句‘实验室和生产线只隔一扇门’,最打动(dǎdòng)我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨道(dào)。景嘉化工人事(rénshì)部长卢安化对此深有体会:“当(dāng)学生亲眼见证研发成果转化为产品,职业认同感被点燃,就业的内生动力(dònglì)自然增强。” 2024年9月,湖南省2024年“百日(bǎirì)千万招聘专项行动”暨(jì)湘北地区招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级职业指导专家在招聘会现场开展(kāizhǎn)一对一职业指导。 搭台:生态链育苗成林,创业沃土(wòtǔ)释放“乘数效应” 汴河街的青石板上,湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想(mèngxiǎng)。湖南理工学院毕业生肖雅芝(xiàoyǎzhī)在此创办文创工作室。今年(jīnnián)4月,其开发的毕业生纪念品(jìniànpǐn)项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元并提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发大会启幕(qǐmù)之际,湖南省委书记(shūjì)沈晓明亲临基地,肖雅芝展示(zhǎnshì)的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。 今年以来,岳阳市大力实施创新创业(chuàngyè)和返乡创业促就业机制改革,在全省率先设立(shèlì)创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策(zhèngcè)”三位一体的(de)创业服务(fúwù)体系。在全市加速推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到“项目转化落地、初创纡困”等全流程精准服务,确保在岳创业可以(kěyǐ)“一次问清、一站办全、一服到底(dàodǐ)”。“就是(jiùshì)岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利(shùnlì)通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图在手,项目入孵,全程帮扶,梦想实现”。 在岳阳市大学生创业(chuàngyè)孵化基地(jīdì),形式多样、内容丰富的(de)创业服务活动开展已成为(chéngwéi)常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销策略、初创(chūchuàng)企业(qǐyè)融资技巧等热点话题分享热烈;创意市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦(jùjiāo)专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类创业服务活动近百场次,为上万名青年创业者搭建了交流(jiāoliú)成长平台。 岳阳市人社局相关(xiāngguān)负责人表示,下一步将(jiāng)继续坚持需求导向,深化创业服务供给侧改革,拓展(tuòzhǎn)服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情(yòngqíng)用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让更多创业梦想在巴陵大地生根发芽、开花结果。 兜底:帮扶链筑牢保障,双轨并行夯实(hāngshí)“就业底盘” 毕业季临近,岳阳就业(jiùyè)服务(fúwù)开启“双轨并行”。对在校生,“政策宣传、招聘服务、就业指导(jiùyèzhǐdǎo)、创业(chuàngyè)服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生一策”台账(táizhàng),通过“信息摸底、岗位推荐、职业指导、求职实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底网。 就业见习岗位(gǎngwèi)成为关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个,较去年激增260%,覆盖(fùgài)教育、医疗、信息技术、现代服务(fúwù)(fúwù)、制造业等重点领域。“我们重点向技术技能类、基层服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副(fù)书记肖建红介绍。 针对1481名困难毕业生,人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位、组织技能培训、提供(tígōng)创业服务、加大(jiādà)求职(qiúzhí)补贴(bǔtiē)落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招(zhāo)就处处长王庆华的手机里存着314名困难毕业生档案:“小到简历照片费,大到异地求职路费,我们力争‘不漏一人’,兜住底线。” 破解高校毕业生就业(jiùyè)难题,既需政策(zhèngcè)协同(xiétóng)的力度,更需服务触达的温度。岳阳以“四链融合”实践,将责任与关怀倾注于(yú)就业工作的全过程。岳阳市(yuèyángshì)人社局局长黄达江表示:“全市人社系统将扛牢主责,以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起(bùqǐ)、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力推动高校毕业生高质量充分就业。”
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