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广西柳州不断完善普惠性学前教育保障机制——三个优化绘就学前教育新图景

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广西柳州不断完善普惠性学前教育保障机制——三个优化绘就学前教育新图景

广西柳州不断完善普惠性学前教育保障机制——三个优化绘就学前教育新图景

在柳州市直机关第二幼儿园,下午5点半,教室里依然(yīrán)热闹非凡,该园把非遗文化融入延时托管。美术室里,大班的孩子(háizi)们正用稚嫩的小手将(jiāng)白布扎成花,靛蓝的染料在孩子们指间晕开朵朵(duǒduǒ)“青花”;小班的萌娃们则举着漆扇轻轻(qīngqīng)点水,斑斓的漆扇引得孩子们发出“哇,好神奇”的惊叹。 这是(shì)广西柳州市开展公办园(yuán)延时托管服务的(de)日常,也是该市完善普惠性学前教育保障机制的生动(shēngdòng)缩影。目前,柳州市学前教育毛入园率达99.45%,普惠性幼儿园覆盖率达91.12%,以实实在在的数据交出了一份亮眼的学前教育答卷。 “以前家门口没有公办园,孩子上民办园每月(měiyuè)保教费要一两千元,压力特别大。现在小区旁边新建了公办园,不仅保教费便宜,教学质量还高(gāo)!”家住柳州市城中区温馨花园小区的(de)(de)家长谭鸿舟谈起孩子入园的变化(biànhuà),脸上满是笑容。谭鸿舟的孩子就读的公园路幼儿园,正是柳州市优化幼儿园布局的成果之一。 2023年以来(yǐlái),柳州市坚持以公办(gōngbàn)园为主体、普惠性民办园协同发展的路径,统筹推进建设公办园14所(suǒ),新增普惠性民办园33所。同时,建立健全招生责任制,不断提升公办园办园质量和(hé)服务水平,加强招生宣传,引导家长选择公办园就读。 此外,柳州市(liǔzhōushì)还在广西率先开展公办园(yuán)延时托管和寒暑假托管服务试点工作,激发公办园办园活力,提高服务质量。 “作为双职工家庭(jiātíng),我们曾为孩子放学接送问题焦虑不已,但自从有了(le)延时服务,这些难题迎刃而解,让(ràng)我们感受到幼儿园的(de)用心。”家长张莹莹惊喜地发现,幼儿园不仅把孩子的课后时光安排得丰富有趣,更(gèng)在餐食保障上倾注了满满诚意,营养搭配“超用心”,孩子吃得“超开心”。 在柳州市滨江幼儿园,新入职两年多的(de)教师赖芯静正在分享自己(zìjǐ)参加广西幼儿教师技能大赛(dàsài)的经验。2022年以来,该园新增了12名(míng)教师,赖芯静就是其中一名,她的顺利入职,得益于柳州市优化编制配置的政策。 “以前(yǐqián)公办园教师编制紧张,很多优秀人才想进却进不来,现在编制增加了,我们有了更多机会加入公办园教师队伍。”赖芯静(làixīnjìng)说。 柳州市明确(míngquè)教职员工(jiàozhíyuángōng)编制核定标准,规定公办园按照每班“两教一保”要求核定教职工编制,寄宿制幼儿园在此基础上,每两班增配1名教师;每园根据办学规模增核2—4名管理人员及(jí)2—4名教学辅助人员,民办园参照(cānzhào)公办标准配足教职员工。 与此同时,柳州市还建立了动态调整教师用编机制(jīzhì),根据幼儿(yòuér)数量变化情况,在总量范围内动态优化调整幼儿园教师用编。 柳州市教育局局长潘旭阳介绍,该市组织开展幼儿园机构编制(biānzhì)保障工作调研,厘清资源现状,找准存在的问题,科学制定统筹编制资源措施,强化师资要素保障。目前,全市(quánshì)公办园总编制达4507个(gè),近3年来新增(xīnzēng)编制1146个,为学前教育发展注入了强劲动力。 “作为新教师,我能(wǒnéng)获得(huòdé)如此大的进步,得益于我的‘青蓝结对’导师黄婷的指导。”在2025年融安县幼儿教师技能(jìnéng)大赛上,斩获二等奖的陆石云说。 黄婷(huángtíng)是柳州市文惠路幼儿园教师,陆石云是融安县长安镇幼儿园教师,二人“青蓝结对”。黄婷凭借自身丰富(fēngfù)的教育经验和敏锐的教育洞察力,以专业视角助力陆石云深入剖析幼儿行为背后(bèihòu)的心理动机与发展需求,提出了一系列具有(jùyǒu)高度针对性和可操作性的支持策略。 近年来,柳州市(liǔzhōushì)多渠道构建提升教师(jiàoshī)水平的路径。一是全员轮训,采取系统规划、分步(fēnbù)实施的方式,对全市幼儿园教师开展普遍性培训。2023年以来,统筹177.05万元(wànyuán),培训教师约1000名。二是重点培养(péiyǎng),依托市级“卓越计划”,遴选50名园长和(hé)50名骨干教师,开展为期2—3年的重点培养,着力打造学前教育的“领头羊”和中坚力量。三是(sānshì)教研促进,充分发挥集团化办园、教研组作用,组织开展“青蓝结对”活动(huódòng),定期(dìngqī)开展环境创设、游戏活动设计等评比活动,提升教师专业水平。2023年以来,共评比优秀案例301项。 “参加培训让我学到了先进的管理理念和教学方法,我要把这些经验带回去,促进幼儿园更好地发展。”被(bèi)遴选(línxuǎn)为“卓越计划(jìhuà)”培养对象的柳江区机关幼儿园园长何丽婵,参加一次培训后深有感触地说。 “从优化(yōuhuà)结构布局织密(zhīmì)教育网络,到优化编制配置强化师资保障,再到优化培养路径提升教师水平,柳州市通过三个优化举措,让更多孩子享受到优质(yōuzhì)普惠的学前教育,一幅学前教育高质量发展的新画卷正在(zhèngzài)八桂大地徐徐(xúxú)展开。”潘旭阳说。(本报记者 周仕敏 通讯员 郑梅丽)
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