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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

央广网昆明6月28日消息(记者 雷妍(léiyán))6月27日,国家卫健委在云南省昆明市召开新闻发布会,介绍推广三明医改经验、深化以公益性为导向的公立医院(gōnglìyīyuàn)改革有关情况并答记者问(dájìzhěwèn)。 国家卫健委新闻发言人(fāyánrén)、宣传司副司长胡强强(qiángqiáng)(央广网记者 雷妍 摄) “云南省在深入学习推广三明医改经验的过程中(zhōng),结合地方实际,在深化以公益性为导向的公立医院改革、推动优质医疗资源扩容下沉、促进分级诊疗等方面不断探索(tànsuǒ),取得了积极(jījí)进展和成效(chéngxiào)。”国家卫健委新闻发言人、宣传司副司长胡强强介绍。 云南省人民政府副省长、省政府秘书长王学勤(wángxuéqín)(央广网记者 雷妍(léiyán) 摄) 在推进医改过程中(zhōng),云南省如何因地制宜学习推广三明医改经验,走出“云南实践”?云南省人民政府副省长、省政府秘书长王学勤(wángxuéqín)介绍,最重要的有以下(yǐxià)三个特点做法和实践。 一是坚持高位推动,“一把手抓(zhuā)、抓一把手”。 王学勤(wángxuéqín)介绍,云南省委、省政府始终坚持人民至上、生命至上,持续深入推进(tuījìn)医改工作,特别是近年来,云南省委书记王宁、省长王予波同志亲自谋划卫生(wèishēng)健康事业发展和医改工作,每年将医改纳入省委深改委重点工作统筹推进。省级建立深化医改部门协作会商机制,形成全省医改上下一盘棋、左右共谋进的局面。创新(chuàngxīn)实施“编外院长(yuànzhǎng)”制度,要求州(zhōu)、县党政“一把手”挂钩联系(liánxì)本(běn)地区薄弱医院。目前,全省16个州(市)、129个县(市、区)累计490名党政领导担任辖区医院的“编外院长”,不仅推动了挂联医院改革发展,还(hái)进一步加强了对本地区卫生健康工作的领导。 二是坚持优化投入保障机制,将资金用在医疗卫生紧要处(chù)、急需上。 “十四五”以来,全省医疗卫生支出占(zhàn)一般公共预算支出的比重保持(bǎochí)在(zài)11%左右,高于全国平均水平。全省个人卫生支出占卫生总费用的比重持续降低,仅占26.91%,优于全国平均水平。 王学勤表示:“我们注重优化财政投入(cáizhèngtóurù)结构(jiégòu),坚持补短板、强基层、促发展,进一步提升财政资金使用效益。”特别值得一提的是,省委、省政府在财力十分紧张的情况下,2020年安排65亿元对爱国卫生“7个专项(zhuānxiàng)行动(xíngdòng)”进行奖补,2023年还新增财政投入119亿,实施(shíshī)了(le)卫生健康事业高质量发展三年行动计划,有力推动了全省卫生健康事业高质量发展。 三是(sānshì)坚持因地制宜、典型带动,有力推动重点改革落地见效。 聚焦以公益性为导向的公立医院改革,动态调整医疗服务价格,现在全省公立医院医疗服务收入已经占到了(le)34.1%,像玉溪、楚雄等一些州市(zhōushì)甚至已超过了35%,以医疗服务为主导的收费机制(jīzhì)不断巩固(gǒnggù)提升。王学勤介绍,云南省还统筹编制(biānzhì)资源使用,创新设置“省管县用”编制管理机制,支持三级(sānjí)公立医院人才下沉服务能力薄弱县级医院对口帮扶,现已下派医疗人才1500名。 “去年,我们又针对医疗人才(réncái)不足,出台银龄医师行动计划,已经吸引1540名省内外退休医疗卫生(yīliáowèishēng)人才到云南州(市)级(jí)以下医院行医执业,有力缓解了基层人才紧缺这一多年难题。”王学勤介绍,同时注重发挥玉溪市、楚雄州这两个国家示范项目(xiàngmù)和省级医改先行先试(xiānshì)地区的突破带动作用(zuòyòng),在一些重点改革上充分放权赋能,取得了很好的效果。 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端(kèhùduān)。欢迎提供新闻线索,24小时(xiǎoshí)报料热线(rèxiàn)400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为我们将(jiāng)追究责任。
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